Schulung

Fallstudie: Erfolgreiche digitale Transformation mit einer Digital Adoption Platform (DAP)

by Sylvia Philipp

Die digitale Transformation ist zu einem zentralen Thema für Unternehmen aller Größen und Branchen geworden. Neue Technologien verändern die Art und Weise, wie wir arbeiten, und Unternehmen müssen sich anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dabei stellt sich jedoch häufig die Herausforderung, dass die Einführung neuer Softwareprogramme durch die Mitarbeiter nicht immer reibungslos verläuft.

Diese Fallstudie zeigt, wie ein Unternehmen namens “Musterfirma” mit Sitz in Deutschland mithilfe einer Digital Adoption Platform (DAP) seine digitale Transformation erfolgreich vorangebracht hat.

Herausforderungen bei der digitalen Transformation

Musterfirma, ein mittelständisches Unternehmen der Fertigungsindustrie, erkannte die Notwendigkeit, seine Prozesse zu digitalisieren, um die Effizienz zu steigern und die Kosten zu senken. Das Unternehmen entschied sich für die Implementierung eines neuen Enterprise Resource Planning (ERP)-Systems.

Während die Implementierung des ERP-Systems selbst reibungslos verlief, stieß Musterfirma schnell auf Herausforderungen bei der Adoption durch die Mitarbeiter. Viele Mitarbeiter waren mit der neuen Benutzeroberfläche und den Funktionen des ERP-Systems nicht vertraut, was zu Produktivitätsverlusten und Frustration führte.

Einige der spezifischen Herausforderungen, mit denen Musterfirma konfrontiert war, umfassen:

  • Langsame Eingewöhnungszeit: Den Mitarbeitern fiel es schwer, sich an die neue Benutzeroberfläche und die Workflows des ERP-Systems zu gewöhnen.
  • Wissenslücken: Es gab Wissenslücken bei den Mitarbeitern in Bezug auf die spezifischen Funktionen des ERP-Systems, die für ihre täglichen Aufgaben relevant waren.
  • Geringes Benutzerengagement: Einige Mitarbeiter waren gegenüber der neuen Technologie anfangs resistent und zögerten, das ERP-System aktiv zu nutzen.
  • Mangelnde Schulungsmöglichkeiten: Die traditionellen Schulungsmethoden, die Musterfirma verwendete, erwiesen sich als zeitaufwändig und ineffektiv.

Lösung: Implementierung einer Digital Adoption Platform (DAP)

Um diese Herausforderungen zu bewältigen, entschied sich Musterfirma für die Implementierung einer Digital Adoption Platform (DAP). Eine DAP ist eine Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die Akzeptanz neuer Technologien durch die Mitarbeiter zu fördern.

Die DAP von Musterfirma bot verschiedene Funktionen, die dabei halfen, die Herausforderungen bei der Adoption des ERP-Systems zu meistern:

  • Integrierte In-App-Anleitungen: Die DAP stellte den Mitarbeitern kontextbezogene Anleitungen und Hilfestellungen direkt innerhalb des ERP-Systems zur Verfügung. Diese Anleitungen erschienen genau an den Stellen, wo die Mitarbeiter sie benötigten, und führten sie Schritt für Schritt durch die wichtigsten Aufgaben.
  • Benutzerfreundliche Oberfläche: Die DAP verfügte über eine benutzerfreundliche Oberfläche, die es den Mitarbeitern ermöglichte, schnell auf benötigte Informationen und Hilfestellungen zuzugreifen.
  • Personalisierte Lernpfade: Die DAP konnte personalisierte Lernpfade für einzelne Mitarbeiter oder Teams erstellen. Diese Lernpfade konzentrierten sich auf die spezifischen Funktionen des ERP-Systems, die für die jeweilige Rolle relevant waren.
  • Analysedashboard: Die DAP lieferte Musterfirma wertvolle Daten zur Nutzung des ERP-Systems. Diese Daten ermöglichten es dem Unternehmen, die Fortschritte bei der Adoption zu verfolgen und Bereiche zu identifizieren, in denen weitere Schulungen erforderlich waren.

Ergebnisse der digitalen Transformation

Die Implementierung der DAP führte bei Musterfirma zu einer Reihe von positiven Ergebnissen:

  • Verbesserte Akzeptanz der Mitarbeiter: Die In-App-Anleitungen und personalisierten Lernpfade trugen dazu bei, dass die Mitarbeiter das ERP-System schneller erlernen und nutzen konnten.
  • Gesteigerte Produktivität: Durch die verbesserte Akzeptanz konnten die Mitarbeiter ihre Aufgaben im ERP-System effizienter erledigen, was zu einer gesteigerten Produktivität führte.
  • Geringere Schulungskosten: Die DAP ermöglichte es Musterfirma, die Schulungskosten zu senken, da die traditionellen Schulungsmethoden durch In-App-Anleitungen und personalisierte Lernpfade ersetzt wurden.
  • Verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit: Die intuitive Benutzeroberfläche und die hilfreichen Funktionen der DAP erhöhten die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit dem neuen ERP-System.

Fazit

Die Fallstudie von Musterfirma zeigt, dass eine Digital Adoption Platform (DAP) ein wertvolles Werkzeug für Unternehmen sein kann, die ihre digitale Transformation erfolgreich vorantreiben wollen. Durch die Verbesserung der Akzeptanz neuer Technologien durch die Mitarbeiter kann eine DAP Unternehmen dabei helfen, die Produktivität zu steigern, die Kosten zu senken und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern.

Cybersicherheit für Unternehmen: Schutz Ihrer Daten und Vermögenswerte

by Sylvia Philipp

Im digitalen Zeitalter ist die Cybersicherheit für Unternehmen aller Größenordnungen zu einem zentralen Anliegen geworden. Da immer mehr Geschäftsabläufe online abgewickelt werden, sind sensible Daten wie Kundendaten, Finanzinformationen und geistiges Eigentum anfälliger für Cyberangriffe. Diese Angriffe können zu finanziellen Verlusten, Reputationsverlusten, Betriebsunterbrechungen und rechtlichen Problemen führen.

Die Bedrohungslandschaft verstehen

Die Bedrohungslandschaft der Cybersicherheit ist dynamisch und komplex. Unternehmen müssen sich einer Vielzahl von Bedrohungen bewusst sein, darunter:

  • Phishing: Betrügerische E-Mails und Websites, die versuchen, sensible Informationen wie Passwörter und Kreditkartendaten zu stehlen.
  • Malware: Schadprogramme wie Viren, Würmer und Trojaner, die in Computersysteme eindringen können, um Daten zu stehlen, zu verschlüsseln oder zu zerstören.
  • Ransomware: Eine bestimmte Art von Malware, die Daten verschlüsselt und den Opfern Lösegeld für die Entschlüsselung abverlangt.
  • Denial-of-Service (DoS)-Angriffe: Angriffe, die darauf abzielen, Websites oder Netzwerke durch Überflutung mit Datenverkehr zum Absturz zu bringen.
  • Supply-Chain-Angriffe: Angriffe, die Lieferanten und Partner eines Unternehmens ausnutzen, um Zugang zu dessen Systemen zu erhalten.

Aufbau einer soliden Cybersicherheitsstrategie

Unternehmen können sich durch die Implementierung einer soliden Cybersicherheitsstrategie vor diesen Bedrohungen schützen. Diese Strategie sollte die folgenden Schritte umfassen:

  • Risikobewertung: Identifizieren Sie die wertvollen Daten und Vermögenswerte Ihres Unternehmens und bewerten Sie die Wahrscheinlichkeit und die Auswirkungen eines Cyberangriffs.
  • Schutzmaßnahmen: Implementieren Sie technische und organisatorische Maßnahmen, um Ihre Daten und Systeme zu schützen. Dazu gehören:
    • Starke Passwörter und Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA): Machen Sie den Zugriff auf Konten und Systeme durch die Verwendung starker, eindeutiger Passwörter und MFA schwieriger.
    • Firewalls und Intrusion Detection/Prevention Systems (IDS/IPS): Überwachen Sie Ihr Netzwerk auf verdächtige Aktivitäten und blockieren Sie potenzielle Angriffe.
    • Regelmäßige Softwareupdates: Stellen Sie sicher, dass Ihre Betriebssysteme, Anwendungen und Firmware auf dem neuesten Stand sind, um Sicherheitslücken zu schließen.
    • Datenverschlüsselung: Verschlüsseln Sie sensible Daten sowohl im Ruhezustand als auch während der Übertragung.
  • Schulung der Mitarbeiter: Schulen Sie Ihre Mitarbeiter im Bereich Cybersicherheit, damit sie Phishing-Versuche erkennen und sichere Praktiken anwenden können.
  • Incident Response Plan: Entwickeln Sie einen Plan für den Fall eines Cyberangriffs. Dieser Plan sollte Schritte zur Eindämmung des Schadens, zur Benachrichtigung der Betroffenen und zur Wiederherstellung der Systeme umfassen.

Zusätzliche Überlegungen

  • Compliance: Unternehmen müssen die Datenschutzbestimmungen wie die DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) einhalten, die strenge Vorschriften zum Schutz personenbezogener Daten enthält.
  • Cyberversicherung: Erwägen Sie den Abschluss einer Cyberversicherung, um sich vor den finanziellen Auswirkungen eines Cyberangriffs zu schützen.
  • Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung: Die Cybersicherheitslandschaft verändert sich ständig. Unternehmen müssen ihre Cybersicherheitsstrategie regelmäßig überprüfen und aktualisieren, um den neuesten Bedrohungen gerecht zu werden.

Fazit

Cybersicherheit ist keine einmalige Aufgabe, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Durch die Implementierung einer soliden Cybersicherheitsstrategie können Unternehmen ihre Daten und Vermögenswerte schützen, ihr Geschäft absichern und das Vertrauen ihrer Kunden wahren.​

Geschäftsprozesse transformieren mit Digital Adoption Platforms (DAPs)

by Sylvia Philipp

Im heutigen digitalisierten Geschäftsumfeld ist die schnelle und effektive Einführung neuer Technologien für den Erfolg eines Unternehmens entscheidend. Doch selbst die fortschrittlichste Software bringt wenig Nutzen, wenn die Mitarbeiter Schwierigkeiten haben, sie in ihre täglichen Abläufe zu integrieren. Hier kommen Digital Adoption Platforms (DAPs) ins Spiel.

Was sind Digital Adoption Platforms (DAPs)?

DAPs sind cloudbasierte Softwarelösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Akzeptanz und Nutzung neuer digitaler Tools und Prozesse durch ihre Mitarbeiter zu fördern. Sie bieten eine Reihe von Funktionen, die den Mitarbeitern helfen, neue Software schnell zu erlernen, produktiv zu arbeiten und die Effizienz bestehender Prozesse zu steigern.

Vorteile von DAPs für die Geschäftsprozessoptimierung

DAPs bieten Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen, die sich positiv auf die Optimierung von Geschäftsprozessen auswirken:

  • Verbesserte Schulung und Onboarding: DAPs bieten interaktive In-App-Anleitungen und Hilfestellungen, die den Mitarbeitern direkt am Arbeitsplatz zur Verfügung stehen. Dies ermöglicht ein schnelleres und effektiveres Onboarding neuer Mitarbeiter und reduziert die Abhängigkeit von traditionellen Schulungsmethoden.
  • ** gesteigerte Produktivität:** Durch die intuitive Benutzerführung und jederzeit verfügbare Hilfestellungen können Mitarbeiter neue Software schneller beherrschen und ihre Produktivität steigern. DAPs reduzieren Fehler und sorgen für eine reibungslose Ausführung von Aufgaben.
  • Erhöhte Nutzerakzeptanz: DAPs tragen dazu bei, dass sich Mitarbeiter mit neuen Technologien wohl fühlen. Sie bieten personalisierte und kontextbezogene Hilfestellungen, die den Anwendern die Angst vor dem Unbekannten nehmen und die Akzeptanz neuer Software fördern.
  • Verbesserte Prozesskonsistenz: DAPs können standardisierte Workflows und Best Practices vorgeben, die sicherstellen, dass Mitarbeiter Prozesse auf die gleiche Weise durchführen. Dies führt zu einer höheren Konsistenz und Qualität der Arbeitsergebnisse.
  • Bessere Datenerfassung und Analyse: DAPs tracken die Benutzeraktivitäten und liefern wertvolle Daten darüber, wie Mitarbeiter mit der Software interagieren. Diese Daten können genutzt werden, um Schwachstellen in Prozessen zu identifizieren und gezielte Schulungsmaßnahmen zu entwickeln.
  • Gesteigerte Agilität: Durch die schnelle und einfache Einführung neuer Technologien können Unternehmen schneller auf Veränderungen im Markt reagieren und ihre Prozesse agiler gestalten.

Funktionen von DAPs zur Prozessoptimierung

DAPs bieten eine Reihe von Funktionen, die speziell auf die Optimierung von Geschäftsprozessen ausgerichtet sind:

  • In-App-Anleitungen: DAPs stellen kontextbezogene Schritt-für-Schritt-Anleitungen direkt innerhalb der Software zur Verfügung. Diese Anleitungen führen die Mitarbeiter durch die einzelnen Schritte eines Prozesses und helfen ihnen, neue Aufgaben schnell zu meistern.
  • Interaktive Overlays: Overlays sind visuelle Elemente, die sich über die Benutzeroberfläche der Software legen und den Mitarbeitern genau zeigen, wo sie klicken oder welche Informationen sie eingeben müssen.
  • Aufnahme und Wiedergabe von Bildschirmaktivitäten: DAPs ermöglichen es, die Bildschirmaktivitäten der Mitarbeiter aufzuzeichnen und als Referenz oder Schulungsmaterial zu verwenden.
  • Gamification: Durch spielerische Elemente wie Punkte, Abzeichen und Bestenlisten können DAPs die Mitarbeiter motivieren, sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und ihre Fähigkeiten zu verbessern.
  • A/B-Testing: DAPs ermöglichen es, verschiedene Arten von In-App-Anleitungen und Hilfestellungen zu testen, um herauszufinden, welche Variante am effektivsten ist.

Auswahl und Implementierung einer DAP

Die Auswahl und Implementierung einer geeigneten DAP ist ein wichtiger Schritt für Unternehmen, die ihre Geschäftsprozesse optimieren wollen. Bei der Auswahl einer DAP sollten Unternehmen folgende Faktoren berücksichtigen:

  • Unterstützte Plattformen: Die DAP sollte mit den von den Mitarbeitern verwendeten Softwareprogrammen und Betriebssystemen kompatibel sein.
  • Funktionsumfang: Achten Sie darauf, dass die DAP über die Funktionen verfügt, die für die Optimierung Ihrer spezifischen Geschäftsprozesse benötigt werden.
  • Benutzerfreundlichkeit: Die DAP sollte für Mitarbeiter aller technischen Levels einfach zu bedienen sein.
  • Integrationsmöglichkeiten: Die DAP sollte sich nahtlos in bestehende IT-Systeme integrieren lassen.
  • Skalierbarkeit: Die DAP sollte mit dem Unternehmen wachsen können.

Für eine erfolgreiche Implementierung einer DAP ist es wichtig, die Mitarbeiter in den Prozess einzubeziehen. Informieren Sie Ihre Mitarbeiter im Vorfeld über die Einführung der DAP und erklären Sie ihnen, wie sie diese nutzen können. Bieten Sie Schulungen und Support an, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die DAP effektiv nutzen können.

Fazit

Digital Adoption Platforms sind wertvolle Werkzeuge fürUnternehmen, die ihre Geschäftsprozesse optimieren und die digitale Transformation vorantreiben wollen. DAPs können die Produktivität steigern, die Fehlerquote reduzieren und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen. Mit den richtigen Funktionen und einer sorgfältigen Implementierung können DAPs Unternehmen dabei helfen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und den Erfolg im digitalen Zeitalter zu sichern.